中国就业形势有两大“不匹配”现象

中国就业形势面临两大“不匹配”现象：一是劳动力市场供求不匹配，二是技能与岗位需求不匹配。由于经济结构调整和产业升级，部分行业用工需求下降，而新兴产业和服务业需求增加，导致部分求职者难以找到合适的工作。一些求职者的技能与岗位需求不匹配，缺乏必...